Žádný obecný blog. Píšeme o tom, co děláme u klientů — co funguje, co nefunguje, kdy to dává smysl a kdy ne. Pomalu, hluboko, jen když máme co říct.
Tahle sekce je nová. Texty se přidávají v rytmu „jeden za měsíc“, ne „pět týdně“. Vychází to z principu 06 — když nemáme co říct, nepíšeme. Když máme, snažíme se napsat to tak, aby to mělo hodnotu i za dva roky.
Detailní průchod tím, co děláme u klientů od strategie přes pilot až po předání. Týden po týdnu — co se mapuje, co se rozhoduje, co se nasazuje, jak se měří před a po, co se předává. Příklady z anonymizovaných projektů, konkrétní jednotky (hodiny ušetřené, výstupy přidané, lidi vyškolení).
V přípravě, vychází 06/2026
Pošlete nám e-mail, až vyjdePraktický postup pro e-shop majitele, kterému padá organic návštěvnost kvůli AI Overviews. Co měřit, kde začít, kolik to stojí.
Konkrétní příklady z naší praxe — co se nám povedlo zautomatizovat (PPC reporting, obsahový draft, lead enrichment), kde jsme to zkusili a vrátili ručně.
Většina mid-market firem má ChatGPT Teams nebo Enterprise. Většina týmů ji používá na korekturu e-mailů. Rozdíl mezi „máme licenci“ a „máme výsledky“.
Analýza nákladů a výnosů pro CMO ve scale-up SaaSu. Šest měsíců rampy juniora vs. šest týdnů pilotu se zkušeným partnerem.
Co je vibe coding, jak ho používáme sami pro vlastní produkty (Nette CMS, reporting nástroj), a co z toho můžete přenést do týmu i bez programátorského pozadí.
CFO chce vidět ROI před dalším čtvrtletím. Konkrétní jednotky, konkrétní vzorce, konkrétní reporting. Jak to měřit, jak prezentovat.
AI Act vstupuje v platnost 2. srpna 2026. Co to znamená pro vás, pokud máte ChatGPT licence a používáte AI v marketingu nebo HR.
Rozdíl mezi koučováním jedné top osoby a workshopem pro celý tým. Kdy dává smysl jedno, kdy druhé, a proč to mnohdy navazuje.
Pošlete nám krátký e-mail s tím, že máte zájem, a my vás zařadíme do seznamu, kterému píšeme jen tehdy, když vyjde nový text. Typicky jednou za měsíc, někdy ne. Žádné prodejní e-maily, žádné automatické sekvence.
Napsat e-mail